Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_PageDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1244

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_CategoryDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1442

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class wpdb in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/wp-db.php on line 316

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Object_Cache in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/cache.php on line 431

Warning: Creating default object from empty value in /home/apeironc/www/www/blogs/wpmu-settings.php on line 33

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Dependencies in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/class.wp-dependencies.php on line 31

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Http in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/http.php on line 61

Deprecated: Non-static method Red_Item::get_for_url() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/redirection/modules/wordpress.php on line 38

Deprecated: Non-static method wpdb::escape() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/redirection/models/redirect.php on line 92

Strict Standards: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, non-static method GoogleSitemapGeneratorLoader::Enable() should not be called statically in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/plugin.php on line 339
Лекторите на „Успешните комуникации започват отвътре 2010” - 1 | Apeiron Blog
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Лекторите на „Успешните комуникации започват отвътре 2010” - 1

September 16th 2010
Тази статия част от PR-Афиш, Любопитно

Strict Standards: call_user_func() expects parameter 1 to be a valid callback, non-static method ab_video::vimeo() should not be called statically in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/shortcodes.php on line 194

Шон Трейнър и Кевин Рък

- - - - - - - -

В два поредни поста на Apeiron Blog ще ви представим  по-разширено чуждестранните лекторите, които ще бъдат гости на събитията за вътрешни комуникации в края на месец септември

 

С наближаването на дните до традиционната годишни международни събития за вътрешни комуникации на Apeiron Academy, се покачва и интереса към имената на говорителите, на които сме се спрели тази година.

 

Кои са те? С какво се занимават? На какво могат да ни научат? Все въпроси, които си задаваме след като сме прочели предварителната информация за едно подобно събитие и се колебаем дали да се регистрираме. С репутацията, която конференцията е изградила за изминалите 3 издания, смеем да твърдим, че никой от участниците досега не се е съмнявал в компетентността на поканените от нас експерти.

 

И въпреки това, винаги към тях има резерви, тъй като в голяма степен те са непознати за аудиторията имена.

 

Да, информацията за лекторите и техните визитки можем да прочетем в секцията Лектори на ApeironAcademy.com. Това, което отсъства като съдържание, се постарахме да предоставим като допълнителна информация в този блог пост - подбрани материали за всеки един от четиримата ни лектори, които ще се включат в „Успешните комуникации започват отвътре 2010″ - Кевин Рък, Шон Трейнър, Джон Смайт и Ани Колмън.

 

 

Шон Трейнър

sean trainor col 199x300 Лекторите на „Успешните комуникации започват отвътре 2010”    1

Шон Трейнър

 

Шон е консултант с над 25 години опит в областта на вътрешните комуникации, управление на промяната и ангажираност на служителите. Основател е на Über Engagement, Великобритания, консултантска фирма, специализираща в сферата на ангажираност на служителите.

За себе си той споделя, че не вярва, че инвестициите в ангажираност на служителите трябва да бъда самоцел, която започва и свършва с тях.

 

“Вярвам в стойността на ангажираността, която отключва вратите към постигането на организационните цели и добрите резултати. Противник съм конвенционалния модел, който все още десетки компании използват за мотивация на служителите, финансовият, вярвайки че това им носи дългосрочни плюсове. За мен работещ е моделът, в който служителите са част от една предварителна стратегия, която във всеки свой етап ги въвлича и провокира техния работен потенциал. Така компанията или организацията стават по-силни и иновативни, гъвкави на пазара.”

 

Шон списва блога на Uber Engagement, в който споделя своите мисли по различни теми свързани с изследвания и тенденции за ангажиране на служителите. В постовете му спокойно можем да се насладим на неговото чувство за хумор и асоциации.

 

Пример за това е статията Measuring engagement is like weighing souls („Измерването на ангажираността е като претеглянето на душите”), в която е описана сходната ситуация между притеглянето на ангажираността на служителите и християнското поверие за Денят на страшния съд - Последният съд на изкуплението, на който Господ въздава справедливост между хората - праведниците биват възнаградени, а грешниците наказани.  

Триптих "Страшният съд" на Ханс Мемлинг. HR директорът е в средата.

Триптих "Страшният съд" на Ханс Мемлинг. HR директорът е в средата.

Шон пише, че Архангел Михаил, който изпълнява божите разпоредби на този Съд, до голяма степен ми прилича на шефа на HR департамента в дадена фирма, анализиращ резултатите на служителите и поклащащ глава в неудобрение на най-слабите екипи. Изричането на неговата финална присъда е като еквивалента на поставянето на етикет „ангажиран/неангажиран” или в превръщането на служителите в светци или грешници.

 

Очевидно Шон е човек с голямо въображение, опит и авторитет в сферата на вътрешните комуникации и ангажираността на служителите, който ще предложи на българската аудитория много интересна и практически полезна информация.

 

 

Кевин Рък

 

 

 

 

Кевин Рък

Кевин Рък

Кевин е един от най-познатите на българските специалисти приятели на Apeiron Academy и „Успешните комуникации започват отвътре”. Има над 20 години опит на различни позиции в Бритиш Телеком (BT). В момента е основател и директор на PR Academy.

 

От всичките издания на международната конференция досега, Кевин не успя да се включи само в последното издание през 2009 г. Радваме се, че тази година той отново е сред нас.

 

Питате ни защо Кевин е един от хората, които предпочитаме като имена? Причината е, че той е един от най-добрите професионалисти и лектори, които сме срещали, притежаващ широки познания за пъблик рилейшънс и вътрешни комуникации. Той е един от основните преподаватели в CIPR програмите за Diploma in PR и е създател на сертификата за вътрешни комуникации на CIPR. Наскоро Кевин завърши и първата си книга Exploring Internal Communication  - първият учебник в сферата на вътрешните комуникации от 1998 насам, който ще е използва от следващите студенти в курса.

 

Темата за ангажираността е една от тези, които Кевин следи отблизо и се старае да анализира и обобщава. Миналият месец в The Guardian се появи интересна статия, която коментира нивото на ангажираност въз основа на изследвания направени на Острова.

 

“Големи компании твърдят, че полагат невиждани досега усилия в изслушването на персонала си и повишаването на взаимоотношенията. „Ангажираност на служителите” - това е жаргонът-нарицателно на опитите да се комуникира и да се създадат добри взаимотношения във фирмата”, пише вестникът.

 

Кевин коментира, че през август месец той е правил изследване на вътрешните комуникации и ангажираността на служителите и въз основа на събрания от него досега материал отбелязва, че терминът „ангажираност” е проблемен. Относно статията той споделя:

„Дали „ангажираност на служителите” е някакъв жаргон е спорно - със сигурност в значението на израза се събират много неща, но те означават различни работи за различни хора. За едни „ангажираността” е пряко свързана с работната ангажираност, или т.нар. „потапяне в работата с нужната амбиция и отдаденост”. За други „ангажираността” се свързва с организационното припознаване. При него може доста по-лесно да се измерят плюсовете от работата на вътрешните комуникатори, тъй като дава отговори на въпроси в процентно съотношение. Това тълкуване е по-близко до тълкуването, което вестник The Guardian е предложил за „комуникиране и създаване на добри връзки - вън и вътре в компанията”.

 

В подкрепа на неговия коментар, ето едно кратко видео по темата Ангажираност.

 

 

- - - - - - - - - -  

Кевин и Шон ще водят заедно Майсторски клас „Създаване на работодателска марка, която ангажира” на 29 септември.

 

Отделно, двамата ще се включат в Конференцията „Успешните комуникации започват отвътре 2010: Ангажираните служители - добавената стойност за организацията” където ще вземат отношение по теми като „Измерване на ангажираността” и ще покажат различни подходи за постигане на ангажираност към работодателската марка.

 

Прочетете повече за събитията „Успешните комуникации започват отвътре 2010″ и как да се регистрирате тук.


seperator

подобни статии:

  1. Лекторите на “Успешните комуникации започват отвътре 2010″ – 2 Джон Смайт и Ани Колмън  - - - - След...
  2. Трета международна конференция “Успешните комуникации започват отвътре 2009″ 15 Октомври 2009 Фото-дневник на събитието На 15 октомври 2009г....
  3. Създателят на най-голямата агенция за вътрешноорганизационен маркетинг в Европа ще участва в международната конференция за вътрешни комуникации на Apeiron Academy „Generating ideas. Generating more ideas. Generating even more ideas.”,...
  4. Четирима кандидати стигнаха финалния кръг на конкурса за стипендии за първата професионална квалификация за вътрешни комуникации в България В следващия кръг продължават трима българи и един участник от Словакия...
  5. За вътрешните комуникации и ПРОТЕСТА За България Моята позиция Нели Бенова * - - - - -...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

seperator

Tags: , , , , , , , , ,

Остави коментар

All rights reserved © APEIRON NETWORKS 2009, Powered by


Fatal error: Call to undefined function esc_js() in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/shadowbox-js/inc/frontend.php on line 153