В конкурса се включиха 15 кандидати. Четирима стигнаха до финала. Двама отнесоха голямата награда - пълна стипендия за обучение в първия випуск на английската професионална квалификация в областта на вътрешните комуникации (Сертификат за вътрешни комуникации). С частични стипендии бяха наградени и другите двама финалисти. Но това ли беше всичко?
Това са само фактите. За екипа на Apeiron Academy, обаче, остана голямото удовлетворение да бъдем организатори на конкурс, чиято цел беше да предостави възможност на показалите креативност и професионално познание кандидати да продължат своето развитие в сферата на вътрешните комуникации.
За нас е удоволствие да оповестим имената на финалистите в първия международен конкурс за стипендии за обучение в Сертификата за вътрешни комуникации на Английския институт за ПР (Chartered Institute of Public Relations, CIPR).
И така, победителите са…
Петя Узунова, Executive Recruitment Consultant в Antal international Bulgaria (http://sofia.antal.com/)
и
Мартина Личкова, Project Coordinator/ Account Manager - Human Resources Consulting в KNO Словакия (www.kno.sk).
Двете стипендии покриват всички разходи по обучението и допълнителните учебни материали на студентите.
Другите двама финалисти - . Светлана Петрова, Employee Relations & Communication Manager в BNP Paribas Personal Finance и Милена Маринова, Account Executive в Network Media, получават частични стипендии за обучение в програмата.
Първият път
Зад вратите на Apeiron Academy остана и вълнението от първия път:
Първият конкурс за стпендии на Apeiron Academy
Първите стипендии в България в сферата на вътрешните комуникации.
Първата международна програма в областта на вътрешните комуникации
Първият випуск на CIPR Internal Communications Certificate в България, който стартира на 10 февруари 2010 година
Конкурсът отвътре
Всичко започна в Деня на народните будители 1 ноември 2009 година, когато Apeiron Academy обяви Международен конкурс за стипендии за обучение в първата у нас професионална квалификация за вътрешни комуникатори. В продължение на 1 месец кандидати за участие в конкурса сякаш нямаше! Но в последните дни заприиждаха документи и до 15 декември 2009 г одобрените кандидатури вече бяха 15. Дотук с първи етап!
Следващата стъпка: оценяването на 15 различни и много интересни гледни точки за вътрешните комуникации, представени в есетата на тема „Успешните комуникации започват отвътре”. В комисията, която извърши оценяването, бяха и създателят на програмата Кевин Рък и Ан Пилкингтън - акредитиран преподавател на CIPR в програмата и основател на PR Academy (Великобритания).
Вътрешните комуникации през погледа на участниците в конкурса
Ето онези моменти от есетата, които избрахме да споделем с читателите на Apeiron Blog.
“The internal communication, i.e. the floating within one company information, is the life-giving blood of that company”
“The best way to predict the future is to create it”
“Change before you have to”
“Companies do not learn what they need unless they ask to their employees”
“It should be remembered, however, that adaptation to the external environment can only be done within an organization where everything is all right.”
“Good managers are those who are good communicators”
“Communication is often about more than providing information”
„The changes start in our minds”
“So people must know well what, how and why is happening in the structure”
“The dialog between the management and employees creates motivated, contributing people”
“Trust, communication and leadership are closely linked - once you lose trust, you lose the ability to communicate and lead”
Интервютата с финалистите бяха последната стъпка преди избора на победители
Четирима финалисти бяха допуснати до финално интервю между 7 и 12 януари 2010 г. Пред екипа на Apeiron Academy застанаха четири напълно различни личности. Всеки с уникална професионална история в сферата на организационните комуникации. Образование и професионален опит в различни области, различна визия за път на развитие, многообразие от личностни храктеристики.
И накрая, ако се опитаме да изградим с няколко щриха образа на нашите финалисти, той би изглеждал така.
Дейни, енергични, силно мотивирани да се развиват и самоусъвършенстват.
С ясен поглед към професионалното си бъдеще…
Но с реалистична преценка за настоящето.
Честни, открити, понякога направо директни. И все пак деликатни до край, защото познават тънкостите на добрата комуникация.
Наблюдателни и търсещи, защото по пътя на професионалното израстване няма излишно познание
Уверени при представянето на своето професионално и лично АЗ.
Планиращи, но и отворени към неочакваните възможности.
Най-важното… Мислещи и действащи с хъс на победители.
Благодарим на всички участници за дързостта и търсещия дух, с който се включиха в конкурса!
Честито на победителите!
подобни статии:
- Apeiron Academy стартира конкурс за стипендии за обучение в CIPR Internal Communications Certificate На 1 ноември 2009г. Apeiron Academy стартира Конкурс за стипендии за...
- Четирима кандидати стигнаха финалния кръг на конкурса за стипендии за първата професионална квалификация за вътрешни комуникации в България В следващия кръг продължават трима българи и един участник от Словакия...
- Apeiron Academy:НБУ - резултат 2:1 Темата: вътрешни комуникации и стратегическата роля на вътрешните комуникатори. —–...
- Apeiron Academy с нов сайт! В последната седмица се случи нещо много приятно за...
- Създателят на най-голямата агенция за вътрешноорганизационен маркетинг в Европа ще участва в международната конференция за вътрешни комуникации на Apeiron Academy „Generating ideas. Generating more ideas. Generating even more ideas.”,...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
