Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_PageDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1244

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_CategoryDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1442

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class wpdb in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/wp-db.php on line 316

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Object_Cache in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/cache.php on line 431

Warning: Creating default object from empty value in /home/apeironc/www/www/blogs/wpmu-settings.php on line 33

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Dependencies in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/class.wp-dependencies.php on line 31

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Http in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/http.php on line 61

Deprecated: Non-static method Red_Item::get_for_url() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/redirection/modules/wordpress.php on line 38

Deprecated: Non-static method wpdb::escape() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/redirection/models/redirect.php on line 92

Strict Standards: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, non-static method GoogleSitemapGeneratorLoader::Enable() should not be called statically in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/plugin.php on line 339
Липсата на адекватна комуникация вътре в организацията е най-голямата пречка за реализацията на един проект | Apeiron Blog
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Липсата на адекватна комуникация вътре в организацията е най-голямата пречка за реализацията на един проект

August 23rd 2010
Тази статия част от PR-Комуникации

Това показват резултатите от анкета, реализирана от Apeiron Academy

- - - - - - -

Преди старта на активния отпускарски сезон, Apeiron Academy запита специалистите в сферата на комуникациите „Кои са най-честите пречки в реализацията на вашите проекти?”. Анкетата се провеждаше едновременно в Apeiron Blog и LinkedIn страницата на Академията.

Вижте резултатите от запитването ни в LinkedIn:

anketalinkedin final Липсата на адекватна комуникация вътре в организацията е най голямата пречка за реализацията на един проект

Докато за гласувалите в професионалната социална мрежа началникът не изпъква като важен фактор за спънки в проектите, то за скромния брой включили се в анкетата читатели на Apeiron Blog (10 човека) това е основната бариера за реализиране на по-добри работни резултати. Е, може би това се дължи на факта, че атмосферата и естеството на работа в една организация е пряка отговорност на човек с управленски функции - било то мениджър „отдел”, департамент или топ мениджмънт. Но нека си го признаем - понякога топ мениджъра е много „по-разчупен” и снизходителен от други управленски кадри под него…

anketablog final Липсата на адекватна комуникация вътре в организацията е най голямата пречка за реализацията на един проектКой се включи в анкетата?

В анкетата се включиха общо 53-ма участника, предимно PR специалисти (44%). Следват ги HR специалисти (19%), маркетинг и продажби (18%) и най-малко бизнес развитие (6%) и администрация (6%).

Сред участниците най-много са служители (65%), следвани от средни мениджъри (27%) и висш мениджмънт (8%).

Участието на специалисти от двата пола е почти равностойно - 54% жени и 46% мъже. Най-активни са били участниците във възрастовата група 25 - 34 години (49%), следвано с равни проценти на групите 18-24 и 35-54 с по 26%.

В анкетата са участвали предимно работещи в малки организации (63%), следвани от другата крайност - големи търговски корпорации (29%). С 4% процента са представени средни и големи организации.


Изводът?

Крайните резултати от мини-изследването отредиха съвсем малка преднина, но все пак победа на слабата вътрешна комуникация пред ужаса на невъзможните крайни срокове и амбициозността на началника.

Което е още едно доказателство за теорията, че без спокойна и балансирана работна среда, добри постижения много рядко може да бъдат реализирани!

Благодарим за отзивчивостта и добрите коментари по време на цялото провеждане на изследването! Надяваме се да се също толкова активни и в следващи наши анкети!

seperator

подобни статии:

  1. Създателят на най-голямата агенция за вътрешноорганизационен маркетинг в Европа ще участва в международната конференция за вътрешни комуникации на Apeiron Academy „Generating ideas. Generating more ideas. Generating even more ideas.”,...
  2. „Най-лошото, което един PR професионалист може да направи или да посъветва клиента си да направи, е да манипулира или “извърти реалността.” Интервю с Мария Стефанова, първата българка попаднала в класацията на...
  3. ККК - Калпава Корпоративна Комуникация Когато става въпрос за добра връзка с клиенти някои фирми...
  4. Петя Георгиева: SMPR създава условия за дългосрочна комуникация Петя Георгиева е млад колега, който се е посветил професионално...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

seperator

Tags: , , , , ,

Остави коментар

All rights reserved © APEIRON NETWORKS 2009, Powered by


Fatal error: Call to undefined function esc_js() in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-content/plugins/shadowbox-js/inc/frontend.php on line 153