Шефовете в една компания в лошите случаи сякаш се намират на връх Олимп. Трудно достъпни са, но и много претенциозни. Мениджърите на отделите също са някъде там.
Как обикновения ПР или комуникационният специалист да достигне до там? А когато се изкачи, как да разчупи ледовете?
Установяването на контакт и диалог с ръководните лица в една компания, често е като полет в Космоса - смяташ, че си подготвил всичко, правиш многобройни предварителни проверки, но когато кацнеш на непознатата земя, не знаеш с какъв биологичен вид ще се срещнеш. Мениджърите имат много лица - приветливи или сърдити, амбициозни или нерешителни, дребнави, всичко можещи, дори заядливи. Но каквито и да са, комуникацията с тях е задължителна и неизбежна - като данъците и смъртта.
Мениджърите управляват компаниите. Комуникаторите управляват комуникациите. За да управляват успешно, мениджърите трябва да комуникират решенията и действията си. Как да стане това е работа на комуникационния специалист. Е, освен ако мениджърът няма някоя блестяща идея, която трябва безусловно да бъде реализирана!
Критиката и взаимоотношенията между двете страни е изключително важна за добрите резултати на компанията. Затова, ако имате труден характер срещу себе си, ще се наложи да се потрудите, за да обясните, че ПР и комуникационните специалисти не са врагове или чужди шпиони. ПРите просто използват уменията си, за да управляват вътрешните и/или външни комуникации на компанията, така че мениджърите да имат опора под краката си. Също така и подкрепа във време на разцвет, както и при заплаха, и по време на криза.
Опитайте се да покажете, че от вашата работа ще спечелят всички.
подобни статии:
- ПР и спорт на високо равнище – едно неразделно понятие Нуждата Все по-голямата комерсиализация на спорта и превръщането на...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
