Да гледаш не означава да виждаш, както и да чуваш не означава, че слушаш. Случвало се е и на вас, нали? Особено в моменти, когато това, което ни говорят или презентират не ни засяга пряко. Пренесено на нивото на фирмените комуникации този тривиален факт се оказва реален проблем. „Гледката” на идеалните колеги - съпричастни, отговорни, мотивирани - радва окото на всеки ръководител, но често е само стратегия за безпроблемно оцеляване в офисната джунгла. А какво би накарало вашите служители и колеги да работят по-добре?
Ако си задавате този въпрос, значи имате се нуждаете от професионален съвет и развиване на вашите умения за постигане на ефективни вътрешни комуникации.
подобни статии:
- Комуникацията е ключът… Ролята на вътрешните комуникации в ангажиране на служителите и...
- “Постигането на искреност в комуникацията е труден и дълъг процес, но не трябва да се отказваме, защото в противен случай бързо ще отчуждим служителите си” Интервю с Мирослав Боев, член на журито на Grapevine Awards...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
