Скъпи членове на Клуб Вътрешен комуникатор,
Приветстваме ви с първата публикация за 2010 г. с пожелание от екипа на Apeiron за много здраве, радост и успешни комуникации през всеки ден от 2010 година. Приемете предизвикателствата на новите комуникации и бъдете движещата вътрешна сила на организацията!
Започваме 2010 година с нова среща на Клуба на на 13 януари, от 18.30 до 20.00 часа в Apeiron Hall, ул. „Искър” 54, ет, 2, София.
Темата е:
„Социалните пушачи” или алтернативни начини за директна комуникация със служителите
Дали „социалното пушене” улеснява комуникацията с шефовете, колегите и служителите?
Сближава ли социалното пушене?
Какво да правят не-пушачите?
А ако шефът е краен непушач?
Как повлияват на социалното пушене ограниченията на местата за пушене, поскъпването на цигарите и еко-политиката на фирмата?
Социалното пушене и други вредни за здравето начини на комуникация в програма за КСО?
Има ли безопасни алтернативи на социалното пушене?
Лична жертва за професионални успехи?
Каним всички колеги да коментират темата, да предложат въпроси за обсъждане и да споделят своите мнения във форума на Клуб Вътрешен комуникатор на Grapevine Blog.
За да се увеличи практическата полза, форматът на срещата предполага предварително подготвен изчерпателен казус от практиката (изминал, настоящ или предстоящ), който да бъде представен от участник в срещата. Желаещите да се включат с казус от практиката си на комуникационни специалисти, могат да изпратят заявка най-късно до 8 януари 2010 година. На 11 януари 2010 година Apeiron Academy ще изпрати на членовете на Клуб Вътрешен комуникатор писмо с потвърждение на казуса, който ще се обсъжда на 13 януари 2010 година.
Потвърждения за участие в срещите на Клуб Вътрешен комуникатор се приемат на тел : 02/ 811 78 55 или на grapevine@apeironcommunication.com
подобни статии:
- 12 среща на Клуба на тема „Социалните пушачи или …” - какво се случи? „Пуша, следователно съществувам” - кратка история от практиката. В...
- Какво се случи на 15-тата среща на Клуба? Събитийният мениджмънт във вътрешните комуникации —– В топлия късен следобед...
- На 11 март ще се проведе 14-тата среща на Клуб Вътрешен комуникатор Темата: “Корпоративната социална отговорност - споделената мисия на служителя.” —–...
- На 25 февруари ще се проведе 13-тата среща на Клуба Темата: “Employer Branding - как да бъде спечелена лоялността на...
- Среща на Клуба преди горещото лято - Четвърта международна конференция, Майсторски класове, Grapevine Awards… Последната среща на Apeiron Academy Клуб Вътрешен комуникатор за...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Социалното пушене сближава (по-скоро дава вид че сближава )служители,колеги и шефове.
Използването на пушенето или не-пушенето- е само повод,претекст.
Смятам, че това което действително ги сближава са общите задачи който трябва да бъдат решавани, както и общите цели, който трябва да бъдат постигнати от целия екип.
Общите цели и задачи сближават тогава, когато са разбрани като общи и мотивират отделния индивид да мисли за цялото. За това е нужна адекватна вътрешна комуникация. Въпросът е какви са начините за тази комуникация. Дали “социалното пушене” или други алтернативни начини на директна комуникация са подходящи да залегнат в програма за вътрешни комуникации?
Да запитаме,като Големия Пух - къде е скрито гърнето с мед,тук?!
Щото,ако няма мед,то нещата заприличват
като при тайните общества за психиатрично подпомагане!
А иначе,тази история е старичка,по отношение и на практиките,които са се случвали по тези ширини и дължини!А първоизточникът е някъде,от към островите на изгряващото слънце!
Йордан, ще се радваме да споделиш примери за добри практики с нас.