Темата: “Employer Branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?
Вероятно компанията Ви има ясна стратегия за развитие. Вероятно топ мениджмънта е наясно с тази стратегия, защото са я създали. Вероятно Вие - специалистът вътрешни комуникации, знаете за съществуването на тази стратегия. А служителите дали знаят? А ако знаят - дали са ангажирани?
Пътят от представянето на информация до ангажиране на служителите е дълъг и труден. Но добро начало е да се осъзнае необходимостта от извървяването му. Ролята на специалистът вътрешни комуникации е да бъде достатъчно добре подготвен да предложи стратегически комуникационен план, да има компетентността да го защити пред топ мениджърите и да преведе компанията по пътя до спечелване лоялността на служителите. Но как?
Специалисти вътрешни комуникации и практици в сферите на ПР, ЧР и комуникации ще обсъждат тези и други въпроси на следващата среща на Apeiron Academy Клуб Вътрешен комуникатор на 25 февруари 2010 г. Темата е:
„Employer Branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?”
Сред обсъжданите въпроси ще бъдат как да извървим ефективно стъпките към ангажиране на служителите:
- Запознаване със стратегията на компанията
- Разбиране от страна на служителите
- Отношение по предоставената информация
- Промяна в поведението - ангажираност и лоялност към компанията.
И още:
- Ролята на специалистът вътрешни комуникации
- Ролята на топ мениджмънта
- Комуникация в условията на организационна промяна
- Въпрос на оцеляване ли е лоялността на служителите?
Дата на срещата: 25 февруари 2010 г. (четвъртък), 17.30 - 19.00 часа
Домакин на срещата: Apeiron Academy, ул. Искър 54, ет.2
—–
Каним всички колеги да коментират темата, да предложат въпроси за обсъждане и да споделят своите мнения във форума на Клуб Вътрешен комуникатор на Grapevine Blog
—–
Потвърждения за участие в срещите на Apeiron Academy Клуб Вътрешен комуникатор се приемат на тел : 02/ 811 78 55 или на grapevine@apeironcommunication.com
подобни статии:
- На 11 март ще се проведе 14-тата среща на Клуб Вътрешен комуникатор Темата: “Корпоративната социална отговорност - споделената мисия на служителя.” —–...
- Какво се случи на 15-тата среща на Клуба? Събитийният мениджмънт във вътрешните комуникации —– В топлия късен следобед...
- 13 среща на Клуба на тема “Employer branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?” Презентация на Таня Бриклер* —– На 25 февруари 2010 година...
- На 13 януари ще се проведе първата среща на Клуба за 2010 г. Скъпи членове на Клуб Вътрешен комуникатор, Приветстваме ви с...
- 13 среща на Клуба на тема “Employer branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?” Акценти от дискусията на участниците Дали разковничето е да правим...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Мисля, че въпроса за промяната в поведението трябва да се дискутира като следствие от промяната в нагласите и как всъщност това е най-голямото предизвикателство за специалиста по вътрешни комуникации.Също така, по въпроса за ролята на топ мениджмънта, може да стане дума за ефективността на новите медии и в частност корпоративните блогове на едни от най-големите компании, в които служители могат да “разговарят” с висшето ръководство, дали това реално се случва.Специалистите по човешки ресурси могат да посъветват нас PR-ите кои според последните проучвания са топ приоритетите на един служител за ангажираност към компанията днес, това може да даде насока за използване на подходящи комуникационни канали.
Employer Branding е една значителна за мен тема, която с удоволствие бих коментирал с други специалисти. Колко човека са потвърдили участие до момента?
Здравейте. В момента имаме над 20 потвърждения. Ще се радваме да присъствате на срещата.