Темата: “Employer Branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?
Вероятно компанията Ви има ясна стратегия за развитие. Вероятно топ мениджмънта е наясно с тази стратегия, защото са я създали. Вероятно Вие - специалистът вътрешни комуникации, знаете за съществуването на тази стратегия. А служителите дали знаят? А ако знаят - дали са ангажирани?
Пътят от представянето на информация до ангажиране на служителите е дълъг и труден. Но добро начало е да се осъзнае необходимостта от извървяването му. Ролята на специалистът вътрешни комуникации е да бъде достатъчно добре подготвен да предложи стратегически комуникационен план, да има компетентността да го защити пред топ мениджърите и да преведе компанията по пътя до спечелване лоялността на служителите. Но как?
Специалисти вътрешни комуникации и практици в сферите на ПР, ЧР и комуникации ще обсъждат тези и други въпроси на следващата среща на Apeiron Academy Клуб Вътрешен комуникатор на 25 февруари 2010 г. Темата е:
„Employer Branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?”
Сред обсъжданите въпроси ще бъдат как да извървим ефективно стъпките към ангажиране на служителите:
- Запознаване със стратегията на компанията
- Разбиране от страна на служителите
- Отношение по предоставената информация
- Промяна в поведението - ангажираност и лоялност към компанията.
И още:
- Ролята на специалистът вътрешни комуникации
- Ролята на топ мениджмънта
- Комуникация в условията на организационна промяна
- Въпрос на оцеляване ли е лоялността на служителите?
Дата на срещата: 25 февруари 2010 г. (четвъртък), 17.30 - 19.00 часа
Домакин на срещата: Apeiron Academy, ул. Искър 54, ет.2
—–
Каним всички колеги да коментират темата, да предложат въпроси за обсъждане и да споделят своите мнения във форума на Клуб Вътрешен комуникатор на Grapevine Blog
—–
Потвърждения за участие в срещите на Apeiron Academy Клуб Вътрешен комуникатор се приемат на тел : 02/ 811 78 55 или на grapevine@apeironcommunication.com
подобни статии:
- На 11 март ще се проведе 14-тата среща на Клуб Вътрешен комуникатор Темата: “Корпоративната социална отговорност - споделената мисия на служителя.” —–...
- Какво се случи на 15-тата среща на Клуба? Събитийният мениджмънт във вътрешните комуникации —– В топлия късен следобед...
- 13 среща на Клуба на тема “Employer branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?” Презентация на Таня Бриклер* —– На 25 февруари 2010 година...
- 13 среща на Клуба на тема “Employer branding - как да бъде спечелена лоялността на служителите?” Акценти от дискусията на участниците Дали разковничето е да правим...
- На 13 януари ще се проведе първата среща на Клуба за 2010 г. Скъпи членове на Клуб Вътрешен комуникатор, Приветстваме ви с...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Мисля, че въпроса за промяната в поведението трябва да се дискутира като следствие от промяната в нагласите и как всъщност това е най-голямото предизвикателство за специалиста по вътрешни комуникации.Също така, по въпроса за ролята на топ мениджмънта, може да стане дума за ефективността на новите медии и в частност корпоративните блогове на едни от най-големите компании, в които служители могат да “разговарят” с висшето ръководство, дали това реално се случва.Специалистите по човешки ресурси могат да посъветват нас PR-ите кои според последните проучвания са топ приоритетите на един служител за ангажираност към компанията днес, това може да даде насока за използване на подходящи комуникационни канали.
Employer Branding е една значителна за мен тема, която с удоволствие бих коментирал с други специалисти. Колко човека са потвърдили участие до момента?
Здравейте. В момента имаме над 20 потвърждения. Ще се радваме да присъствате на срещата.