Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1199

Strict Standards: Declaration of Walker_PageDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1244

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1391

Strict Standards: Declaration of Walker_CategoryDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/classes.php on line 1442

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class wpdb in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/wp-db.php on line 316

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Object_Cache in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/cache.php on line 431

Warning: Creating default object from empty value in /home/apeironc/www/www/blogs/wpmu-settings.php on line 33

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Declaration of Walker_Comment::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/comment-template.php on line 1266

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Dependencies in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/class.wp-dependencies.php on line 31

Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Http in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/http.php on line 61

Strict Standards: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, non-static method GoogleSitemapGeneratorLoader::Enable() should not be called statically in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/plugin.php on line 339
Даваме старт на третото издание на Grapevine Awards - конкурсът за ефективни вътрешни комуникации « Grapevine Blog
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1019

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/apeironc/www/www/blogs/wp-includes/kses.php on line 1020

Grapevine Blog

Блог на Apeiron Academy - Club Internal Communicator.


Даваме старт на третото издание на Grapevine Awards - конкурсът за ефективни вътрешни комуникации

May 15th 2013
Тази статия част от Awards, Interview, Practice, Rules

Отваряме конкурса  за международно участие,

Подготвили сме нови категории и допълнителни специални награди,

Очакваме вашите проекти до 14 юни 2013г.


Да, клюките се оказаха верни - Grapevine Awards са тук!

Награди за ефективни вътрешни комуникации Grapevine Awarsd 2013

Добре дошли в Grapevine Awards 2013 - третото издание на специализирания конкурс на Apeiron Academy, който отличава креативността и високия професионализъм на специалистите в областта на вътрешните комуникации в Европа. През тази година участниците в конкурса имат възможността да премерят сили, умения, познания и резултати на европейско ниво, в конкуренция с проекти от България и чужбина - Grapevine Awards отварят врати за участие на български и чуждестранни агенции и организации. За нас ще бъде удоволствие да посрещнем най-добрите европейски практики в сферата на вътрешните комуникации!

Знаете, в Apeiron Academy следим развитието и тенденциите във вътрешните комуникации, като се стреми да поднесем на българските специалистите най-добрите възможности за професионално усъвършенстване. В унисон с това наше разбиране, развиваме и регламента на конкурса Grapevine Awards. За 2013 г. обновихме категориите на конкурса, като ги съобразихме с актуални теми от практиката на специалистите вътрешни комуникации. Тази година търсим най-ефективните програми/ кампании в сферата на вътрешните комуникации в следните категории:

Вътрешнокомуникационна кампания

Вътрешнокомуникационна програма/кампания за ангажиране на служителите

Вътрешноорганизационно събитие

Вътрешна медия

Най-добра програма/кампания на чуждестранен вътрешен екип или агенция


Участниците в конкурса ще се състезават и за специалните отличия от конкурса, които от тази година са две:

Награда за Комуникационен лидер - отличие, което отдава заслужено признание на успешните комуникационни лидери в организациите.

Награда за Креативност - за най-изобретателен, нискобюджетен подход за постигане на комуникационните цели във вътрешноорганизационна кампания.


Журито на конкурса отново е съставено от български и чуждестранни специалисти, с висока квалификация и опит в областта на вътрешните комуникации, пъблик рилейшънс, управление на персонала и организационно управление. Председател на журито на Grapevine Awards 2013 e Кевин Рък - създател на квалификационните програми за вътрешни комуникации на престижния британски институт за ПР (the Chartered Institute of PR), преподавател и консултант с над 20-годишен опит в сферата на ПР, вътрешни комуникации и управление на промяната.

Искате да участвате в Grapevine 2013?

Конкурс за ефективни вътрешни комуникации Grapevine Awards 2013 - Отворено за проекти!
Ето някои от най-важните условия, на които трябва да отговаряте, за да бъде успешна вашата заявка за участие в конкурса:

Срокът за подаване на проекти за участие в Grapevine Awards 2013 е до 14 юни 2013г.

В конкурса могат да участват проекти/ кампании, насочени към вътрешните публики на една организация, реализирани в периода януари 2012 г. - март 2013 г.

Участието е отворено както за екипи, използващи вътрешен ресурс за изпълнението на проект/ кампания, така и за съвместни проекти на вътрешни екипи и външни агенции.


Уверете се, че сте се запознали с пълните условия на конкурса, разберете защо и как да кандидатствате и какви са съветите на Журито към участниците, като разгледате страницата на конкурса на нашия сайт.

Изтеглете формуляр за участие оттук.

Защо да участвате? Има поне 5 причини!

1. За да спечелите награда за своя професионализъм в сферата на вътрешните комуникации - дори и да не спечелите първа награда, оценката на журито за вашето участие ще ви помогне да сверите часовника си.

2. За да защитите бюджета си! - можете да използвате наградите като начин за оценка на това, което вече правите, конкурирайки се с вашите колеги.

3. За да „Вдигнете летвата - качете работата си на следващото ниво и си поставете по-високи цели.

4. За да вдъхновите екипа си - възнаградете отделни специалисти или цели екипи, популяризирайки тяхната добра работа и празнувайте заедно.

5. За да развивате професията - ще допринесете за повишаване престижа на ефективните вътрешни комуникации и ще вдъхновите други да последват стъпките ви.


И тази година конкурсът се организира с подкрепата на първата професионална мрежа на вътрешните комуникатори в България - Клуб Вътрешен Комуникатор.

Нека се състезаваме заедно!



seperator

подобни статии:

  1. Grapevine awards - награди за ефективни вътрешни комуникации За конкурса Grapevine Grapevine наградите отличават креативността и високия професионализъм...
  2. Раздадохме третите награди за ефективни вътрешни комуникации - Grapevine Awards 2013! На официална церемония провела се вчера в Sopharma Business...
  3. Ралица Зарева: “Конкурсът Grapevine не само оценява постиженията в сферата на вътрешните комуникации, но и популяризира значението и стойността на вътрешните комуникации за организациите в България” Интервю с eдин от членовете на журито на Grapevine Awards...
  4. Apeiron Academy започва прием на проекти за второто издание на Grapevine Awards 2010 Ето, че отново имаме приятния повод да обявим старта...
  5. Grapevine Awards - регламент за участие Проектите в първия професионален конкурс в сферата на вътрешните комуникации...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

seperator

Tags: , , , , , , , , , , ,

Остави коментар

All rights reserved © APEIRON NETWORKS 2009, Powered by